为了提高企业人力资源管理人员的业务素质，规范各项劳动保障业务办理，提高劳动保障管理水平，减少劳资纠纷，构建和谐劳资关系，促进经济社会发展，本中心长期开设企业人力资源管理人员职业资格培训班。

 ▲助理人力资源管理师（国家职业资格三级）申报条件（具备下列条件之一者）：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。 

劳动法、人力资源开发与管理、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为；人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、考核与评价、薪酬管理、劳动关系管理。

培训时间安排在双休日白天。

培训期限：助理人力资源管理师120标准学时

培训结束后，按国家职业标准要求，参加国家人力资源与社会保障部统一职业技能鉴定，通过理论知识考试与技能操作考核的，由国家人力资源与社会保障部颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》。

时间：上午9:00-12:00   下午13:30-17:00（节假日、双休日除外）

地点：市人力资源大厦（兴宁东路228号）二楼综合服务大厅48-49号窗口

电话：83867306  83867325      

报名时请随带身份证和毕业证书的原件和复印件，从事人力资源工龄证明，同底一寸照片2张，二寸照片1张，所需费用。

符合宁波市区企业参保职工或外来务工人员文件规定的学员，经培训鉴定考核合格者，可凭职业资格证书和培训发票补助800元培训费用。

广大学员报名如有任何疑问，可咨询电话：83867301  13586886004 皇甫老师

本期培训初定于2012年2月底开班，报名截至2012年2月中旬，望广大学员抓紧时间报名，错过报名期将无法申请补助。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

近期，社会上有个别机构在我市进行违规虚假招生，请考生认真鉴别如下情况：

1、冒充我中心身份，将学员转包至非法培训机构，给学员带来不必要的损失。我中心从未在其他地点设立报名点，请考生注意，谨防上当。

2、个别外地培训公司虚拟通过率、夸大培训质量，考生需到当地参加考试，费心费力费财，考生切记：人力资源国家统考命题属于高机密，所谓的“内部资料”无科学依据，使用不当，会误导考生复习备考。

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